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为推进“党建+下层微网格”看管阵势向纵深发展，歙县徽城镇练江社区积极开展新期间六尺巷使命法，让“谦恭礼让、知进退、和为贵”的传统良习成为下层看管的无形抓手。
“吴大姐，我刚接办综治使命的技艺，就开动处理你们两家的矛盾。当今齐往常二十多年了，这个结我照旧没解开。依我看啊，环球齐各退一步，别再为邻里间这点小事委曲了！”近日，在练江社区紫苑网格的党群驿站里，一场“解疙瘩、化心结”的邻里纠纷合并会又开动了。
住不才葛塘的吴大姐因自家屋檐漏水想要翻修，关联词邻家王大叔以为，吴大姐当年修建屋檐的技艺也曾占用了本应由两家共用的檐水地，当今翻修又要占用这块地，因此不痛快吴大姐翻建。就这么，两东谈主结下了梁子，闹了二十多年的矛盾，一直莫得妥协。其间，片区干警、城管东谈主员和社区干部屡次出头合并，均无功而返。
为擢升此类“积案”的合并实效，练江社区将合并做事从办公室移至网格内，邀请吴大姐和王大叔息事宁人地坐下来协商。从根植于匹夫心中“性本善”的优良基因起程，依照“听、辨、劝、借、让、和”的新期间六尺巷使命法伸开，即讲意念念又重根由，增强了合并使命的共情趣和可收受性，最终王大叔痛快协商，两边持手言和，就地订立了合并左券书。至此，两家东谈主长达二十余年的心结终于解开。
包容谐和是新期间六尺巷使命法中惩处矛盾的“密钥”。练江社区通过设立网格党群做事驿站来落实“1+N”的下层合并阵势，即一个合并中心、多个部门与多少合并员，变成了一站式化解矛盾纠纷的新机制。这种“柔性看管”的阵势，不仅让矛盾纠纷不出网格，更筑牢了下层看管的终末沿路防地。
（胡雨薇）
